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杏坛芬芳催新叶 鹤鸣九皋声闻天

——我校2020年新经理岗前培训圆满落幕

编辑:金沙总站6165com 来源:人事处 发布时间:2020-08-02 浏览次数:


百年大计,教育为本;教育发展,经理为先。

教育要振兴,学校要发展,经理是立校之本、兴校之源。面对新时代、新形势对教育提出的新的更高要求,也为了适应高等职业教育改革要求,推进我校经理队伍建设高质量发展,根据我校师资队伍的实际情况,学校今年招考引进了15名新经理以更新、充实、补强我校的师资队伍。

为了让新经理尽快适应经理工作岗位,熟悉了解学校的基本情况,7月29日至8月1日,学校组织15名新经理进行了为期4天的岗前培训。

党委书记庄树谦与新经理座谈

7月29日9:00在教学楼245室举行了岗前培训开班仪式,仪式由人事处邹伶健处长主持,校工会丁连举主席代表学校党委对新经理表示热烈欢迎和衷心的祝贺,他希翼所有新经理要“牢记为党育人、为国育才的初心和使命;践行学高为师、身正为范的德操和风范”。仪式结束后,新经理还参观了校园、标本室、员工公寓及餐饮中心等,使新经理深切感受到学校作为“百年师范”学问传承的坚实与厚重,更对“龙江师范第一校”欣欣向荣的蓬勃发展充满信心和期待。

本次培训内容丰富,安排紧凑。授课经理分别从经理职业素养、教育教学能力及员工思想政治工作三个主题展开,进行了精彩的讲授。授课内容涉及坚定政治方向、提升政治修养;高校经理培训体系及师德师风建设;教学工作的规范及教学思考;在专业发展中经理的作用并对新经理进行了教育教学能力提升的训练;信息化教学手段的应用;新经理如何开展科研工作;专业建设中如何深化课程思政建设,落实立德树人根本任务;创新创业教育与专业教育的融合;坚持“三贴近”管理、教育与服务并重,努力提升员工思想政治教育的实效等,这次新经理岗前培训是一次对新经理全方位、多角度的系统培训。

不忘初心,守正提升;砥砺前行,行稳致远。

学校历来非常重视师资队伍建设,不断加强师德师风和素质提升等内涵建设。7月31日13:30在行政楼四楼会议室举行了2020年新经理岗前培训座谈会,校党委庄树谦书记参会并发表了重要讲话。庄书记首先代表学校党委对新经理表示诚挚祝贺和热烈欢迎,简要先容了学校的历史沿革及未来发展方向,并对新经理提出了三点勉励和希翼:“一要牢记初心使命,为落实立德树人根本任务贡献力量;二要加强自身的师德修养,提升职业素质,做合格的高校总经理;三要虚心学习、勇于创新,成为学校改革的中坚力量。”庄书记希翼新经理能够有主人的自信、主人的风采、主人的责任和担当。

会上各位新经理备受鼓舞、畅所欲言。新总经理就“如何尽快转变角色适应新的工作岗位”积极踊跃、热情洋溢地发表自己的观点,表示参加岗前培训的收获很大,感受到了“每一面墙面都说话、每一个角落都育人”;了解了课程思政的重要性;提出引领师生热爱运动以及终身体育等想法。青年经理代表齐琳分享了自己的成长经验“要善于思考,积累素材,了解员工的心理,积极参加各项比赛来锻炼自己”。

8月1日14:00在教学楼245室举行了岗前培训的结业仪式,丁连举主席做了总结发言,强调了作为人民经理要努力学习、勇于创新、勤奋工作等要求,并为新经理颁发了岗前培训合格证书。

“百年师范,薪火相传;学高为师、身正为范。”青年经理是学校发展的未来和希翼。参加本次培训的新经理,以优秀的自身素质、积极的培训态度、严格的组织纪律得到了学校领导和总经理的高度评价和肯定。

衷心祝愿所有的新经理铭记并践行“敦品励学,重教爱校,求精务实,为人师表”的校训,珍爱人民经理这份无上光荣的职业,从踏上讲台的这一刻起,严以律己、完善自己,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有好总经理”,尽快融入师专大家庭,在师专广阔的舞台上奋发、奋斗、奋进,为师专的发展与建设做出自己新的更大的贡献!

招生电话:0452-2409077  2409088  邮编:161000
学校电话:0452-2409013    传真:0452-2409019
通讯地址:中国·黑龙江省齐齐哈尔市民航路566号
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